jobid=4fa1fbc34e90 (0.0921)
Bedrijfsprofiel
Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
Als Klantmanager Participatie begeleid je inwoners die onder de Participatiewet vallen richting participatie en – waar mogelijk – werk. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en regisseur van het traject. Je voert intakegesprekken, maakt samen met de gemeente een plan van aanpak en zet de juiste instrumenten in om de doelen te bereiken.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Voeren van intakegesprekken en analyseren van de situatie op alle leefgebieden;
- Opstellen en uitvoeren van plannen van aanpak;
- Inzetten van re-integratie-instrumenten;
- Opstellen van beschikkingen en registreren van voortgang;
- Samenwerken met andere domeinen en externe partners;
- Beoordelen en begeleiden van trajecten rond loonkostensubsidie, loonwaardemeting en jobcoaching;
- Uitvoeren van de Wet Poortwachter bij ziekte;
- Signaleren van arbeidsbeperkingen en begeleiden van arbeidsvermogen-aanvragen;
- Organiseren of geven van trainingen, workshops en voorlichting;
- Signaleren van knelpunten en aandragen van verbetervoorstellen.
Functie-eisen
Als Klantmanager Participatie ben je per direct beschikbaar, voor 32 uur per week o.b.v. detachering of ZZP. Verder beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring met participatie en re-integratie binnen het sociaal domein;
- Kennis van de Participatiewet en relevante regelgeving;
- Werkervaring met en kennis van iSamenleving;
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;
- Inzicht in de sociale kaart, re-integratievoorzieningen en arbeidsmarkt;
- Een proactieve en verbindende houding.
Arbeidsvoorwaarden
Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:
- Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
- Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
- Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en kans op verlenging;
- De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.
