Jobid=638653002920758218 (0.0498)
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Je houdt overzicht op de opvanglocatie en bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners. Zij komen bij je met praktische en sociale vragen. Je helpt hen verder en moedigt hen aan om zo veel mogelijk zelf te doen. Tegelijk zie je wat er speelt en kom je in actie als dat nodig is.
Jouw werkzaamheden:
- Je houdt overzicht over de dagelijkse gang van zaken.
- Je beantwoordt vragen van bewoners en helpt hen de juiste ondersteuning te vinden.
- Je stimuleert bewoners om zelf zaken te regelen.
- Je draagt bij aan een prettige en veilige sfeer.
- Je signaleert bijzonderheden en onderneemt actie bij incidenten.
- Je werkt samen met collega's en partners op het gebied van onderwijs, zorg, welzijn en dagbesteding.
- Je schrijft dagelijkse rapportages en betrekt op tijd de locatiemanager of projectleider.
Je werkt 28 tot 32 uur per week volgens een rooster en bent regelmatig zelfstandig aanwezig. De werktijden vallen tussen 07.30 en 22.00 uur, verdeeld over twee diensten. Soms is ondersteuning in de avond of het weekend nodig. Je start zo snel mogelijk. De functie loopt tot 30 september 2027.
Functie-eisen
Je blijft rustig als er iets onverwachts gebeurt en ziet wat er nodig is. Je luistert goed, gaat respectvol om met mensen met verschillende achtergronden en wint makkelijk vertrouwen. Ook werk je prettig samen met anderen en durf je zelfstandig een besluit te nemen.
Verder heb jij:
- Een geldig BHV-certificaat, of de bereidheid dit snel te behalen.
- Goede digitale vaardigheden en het vermogen om nauwkeurig te rapporteren.
- Een uitstekende beheersing van het Nederlands en een redelijke tot goede beheersing van het Engels.
- De mogelijkheid om flexibel te werken volgens een rooster, ook wanneer ondersteuning in de avond of het weekend nodig is.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €2875,- tot €4065,- / schaal 7, cao Gemeenten.
- Een reiskostenvergoeding.
- Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering.
- Pensioenopbouw bij Stipp vanaf dag 1
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Deel deze vacature: